Des avis partagés sur les formations
En tant que responsable de la formation, il est toujours bon de prendre le pouls des collaborateurs au sein de l’organisation. En effet, votre avis sur l’offre de formations ne correspond pas toujours...
View ArticleLa formation coïncide-t-elle avec votre stratégie d’entreprise ?
La formation et le développement ont le vent en poupe : pas moins de trois-quarts des salariés belges ont suivi une formation l’an dernier. Une bonne nouvelle, mais on peut encore faire mieux. Dans un...
View ArticleGare à la culture McDonald’s
Nous apprenons 80 % de ce que nous savons de façon informelle. Dans le domaine de la formation, “l’apprentissage sur le tas” est en train de s’imposer comme la tendance du futur. C’est du moins l’avis...
View ArticleLe Nouveau Travail : 1 personne sur 2 y croit
Le Nouveau Travail en est encore à ses balbutiements en Belgique. Moins de la moitié des professionnels belges en ont déjà entendu parler et à peine un cinquième des entreprises consultées se disent...
View ArticleUne formation doit se rentabiliser au plus vite
Politique de formation et stratégie d’entreprise se recoupent de plus en plus souvent. Six organisations sondées sur dix les considèrent comme liées, selon l’Indicateur Formation 2011 de Kluwer....
View ArticleQui prend l’initiative ?
Suivre une formation, cela commence par une question : « Qui doit faire le premier pas ? ». La réponse n’est cependant pas claire pour tout le monde. RH, dirigeants et collaborateurs ont tendance à se...
View ArticleDe nouveaux outils de formation pointent à l’horizon
Comment apprenons-nous ? Comment souhaitons-nous apprendre ? Réponse : les formations classiques demeurent la norme et remportent notre préférence, mais les nouveaux outils de formation gagnent chaque...
View Article7 répondants sur 10 prêtes à financer eux-mêmes leur formation
Les collaborateurs semblent disposés à payer une contribution modérée pour une formation dans le cadre de leur carrière. C’est principalement le cas pour les professionnels RH et les dirigeants ; les...
View ArticleEnquête : de quelle manière les entreprises et leurs collaborateurs...
Pour la quatrième année consécutive, Kluwer Learning Indicator fait le point sur les méthodes d’apprentissage en milieu professionnel en Belgique. De quelle manière préférons-nous apprendre ? Quelles...
View ArticleLe L&D vu par Frank Klockaerts de Philips Turnhout
Dans la rubrique ‘Le L&D vu par…’ du jour : la vision de Frank Klockaerts, Training & Development Manager chez Philips Turnhout. Quelles sont selon lui les tendances incontournables en matière...
View ArticleLa formation, une forme de récompense ?
Au fil des ans, les professionnels du L&D ont de plus en plus le sentiment que ce sont les collaborateurs qui prennent l’initiative en matière de formation. Mais est-ce vraiment le cas ? Que...
View ArticleFormation : du donnant donnant ?
Le Learning Indicator 2014 indique que deux travailleurs sur trois considèrent la possibilité de suivre une formation comme une forme de gratification. « Je trouve cela très étrange », déclare Annelies...
View ArticleQuels sont les projets de Lesley Arens avec le VOV Lerend Netwerk ?
Lesley Arens est depuis le mois d’août la nouvelle directrice du VOV Lerend Netwerk, la contrepartie flamande du groupe Epsilon. Et Learning Live a voulu connaître ses projets. Après plus de 15 années...
View ArticleL&D vu par… Isabelle Sonneville
Selon Isabelle Sonneville, directrice RH chez Axa, l’impact numérique modifie notre façon de travailler et aura également une influence majeure sur le L&D. Comment envisage-t-elle le rôle du...
View ArticleUn professionnel sur cinq appréhende les changements dans son travail
Plus de deux professionnels belges sur trois sont convaincus que leur travail va complètement changer dans les cinq ans. 81 % se sentent pourtant prêts à s’en sortir professionnellement. Un sur cinq...
View ArticleDigital transformation : 9 tendances pour 2016
La transformation numérique a marqué l’année 2015. Après le buzz et la prise de conscience suscités par cette tendance, il faut maintenant agir et passer à la mise en œuvre. C’est du moins l’avis de...
View ArticleLe L&D vu par Frank Klockaerts de Philips Turnhout
Dans la rubrique ‘Le L&D vu par…’ du jour : la vision de Frank Klockaerts, Training & Development Manager chez Philips Turnhout. Quelles sont selon lui les tendances incontournables en matière...
View ArticleLa formation, une forme de récompense ?
Au fil des ans, les professionnels du L&D ont de plus en plus le sentiment que ce sont les collaborateurs qui prennent l’initiative en matière de formation. Mais est-ce vraiment le cas ? Que...
View ArticleFormation : du donnant donnant ?
Le Learning Indicator 2014 indique que deux travailleurs sur trois considèrent la possibilité de suivre une formation comme une forme de gratification. « Je trouve cela très étrange », déclare Annelies...
View ArticleQuels sont les projets de Lesley Arens avec le VOV Lerend Netwerk ?
Lesley Arens est depuis le mois d’août la nouvelle directrice du VOV Lerend Netwerk, la contrepartie flamande du groupe Epsilon. Et Learning Live a voulu connaître ses projets. Après plus de 15 années...
View Article
